25.04
19:00
Special event 2018 Событие года!
Подробнее

Обучение специалистов фронт и бэк офиса

Корректировка внешнего вида сотрудников в рамках существующего дресс-кода.

Мы часто сталкиваемся с запросом от специалистов отдела по обучению персонала и топ-менеджеров научить сотрудников одеваться в рамках существующего дресс-кода в компании.
Основные сложности, которые наблюдаются в компаниях:

  1. «Белый верх» каждый понимает по-своему. Могут встречаться прозрачные блузки, водолазки и т.д.

  2. «Черный низ» - слишком короткие юбки, темные джинсы и т.д.

  3. Маникюр, макияж, прически не соответствующие рабочей обстановке (слишком яркие, неопрятные либо совсем отсутствующие).

  4. Летний период – самый сложный период, так как сотрудникам жарко, но они не знают, какие существуют альтернативы открытым босоножкам и балеткам.


Продолжать этот список распространенных сложностей можно еще долго. Но суть сводится к одному. Сотрудники различных отделов не знают особенности своей фигуры, чтобы подбирать правильную одежду. А для опрятности и красивого макияжа не хватает элементарных знаний о простых прическах на каждый день и правилах нанесения макияжа.

 

 

Обучение сотрудников по стилю и имиджу позволит решить следующие задачи:

  • Стандартизация требований к внешнему виду сотрудников

    Каждый специалист понимает, что можно, а что нельзя и почему

  • Мотивация, вдохновение

    Дать каждому сотруднику индивидуальные инструменты как правильно формировать деловой гардероб

  • Оценка текущего состояния

    Изучение слабых и сильных сторон внешнего вида сотрудников конкретных отделов в компании

  • Поддержка позитивных изменений сотрудников

    Сопровождение стилиста

  • Работа над стилевыми ошибками

    Прозрачность одежды, бесформенность, не ухоженность

  • Повышение лояльности сотрудников к компании

    За счет индивидуальных консультаций и ценности информации лично для себя

Для решения данных задач мы разрабатываем индивидуальную программу обучения. Она может включать в себя:



  1. Составление программы тренингов, семинаров, индивидуальных консультаций для различных отделов. Основная цель: поднятие мотивации выглядеть в соответствии с разработанным дресс-кодом, снятие сопротивления, подробное изучение текущей ситуациисо стилистом (ошибок) чтобы была возможность применить это на себя.

  2. Контроль и сопровождение после окончания тренингов с целью поддержания процесса улучшения внешнего вида сотрудников.

  3. Разработка ряда неформальных мероприятий в рамках корпоративной культуры для поддержания процесса перехода на новый внешний вид сотрудников (например: фотоконкурсы, 8 марта, день рождение сотрудников, лучший сотрудник и тд).


Оставить заявку

После отправки мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

Корпоративные клиенты



Отзывы клиентов

Для функционирования сайта мы собираем cookie, данные об IP-адресе и местоположении пользователей. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте сайт.