Разработка и внедрение дресс-кода

Это цикл мероприятий, направленный на разработку и внедрение дресс-кода в компании. Мы обращаем внимание на повышение мотивации сотрудников выглядеть хорошо, снижение сопротивления на изменение норм внешнего вида. Мы работаем с сотрудниками в формате тренингов, семинаров и индивидуальных консультаций и контролируем в течении 6 месяцев после окончания работы процессы, происходящие в коллективе.

Разработка и внедрение дресс-кода включает в себя:

• Анализ текущей ситуации: видение руководителей и собственников, пожелание сотрудников, изучение специфики деятельности компании, корпоративной культуры. В результате формулируется цель: какое впечатление должны производить сотрудники компании на клиентов, чтобы повысить лояльность к бренду и сформировать определенный образ у потребителей.


• Разработка Look Book в соответствии с сформулированной целью.


• Составление программы тренингов, семинаров, индивидуальных консультаций для различных отделов. Основная цель: поднятие мотивации выглядеть в соответствии с разработанным дресс-кодом, снятие сопротивления, подробное изучение Look Book со стилистом, чтобы была возможность применить это на себя.


• Контроль и сопровождение после окончания тренингов с целью поддержания процесса внедрения дресс-кода.


• Дополнительно разрабатывается ряд неформальных мероприятий в рамках корпоративной культуры для поддержания процесса перехода на новый внешний вид сотрудников (например: фотоконкурсы, 8 марта, день рождение сотрудников, лучший сотрудник и тд).

При планировании мероприятия, вы выбираете те темы мастер-классов и индивидуальных консультаций, которые, на ваш взгляд, будут максимально полезными и интересными для ваших сотрудников.

Мероприятие может проводиться на любой площадке: в офисе компании «Алгоритмы имиджа» (БЦ «Высоцкий», Малышева, 51), в офисе вашей компании, на арендованной площадке (конференц-зал, база отдыха и тд).