Имиджмейкер-стилист, дизайнер одежды, консультант по корпоративному стилю, член Лиги профессиональных имиджмейкеров России, преподаватель, автор самого полного и глубокого курса по стилистике, сертифицированный специалист в области коррекции фигуры и оптических иллюзий зрительного восприятия, разработчик профессиональных инструментов для имиджмейкеров (цветовые круги, тестовые цветовые платки, цветовые палитры).
По первому образованию Светлана Зайцева — радиоинженер, поэтому к решению любых вопросов подходит системно. 30 лет назад Светлана занялась предпринимательским делом — дизайном и пошивом одежды для женщин с нестандартными фигурами. Кураж, вдохновение и желание найти оптимальные фасоны, длины и силуэты привели к желанию стать профессиональным имиджмейкером. Хотя изготовлением одежды, в свободное от преподавания и крупных проектов время, Светлана занимается до сих пор.
Светлана Зайцева каждую неделю выступает в роли модного эксперта в телепередачах, на страницах печатных изданий и интернет-блогов. Такую популярность она заслужила благодаря четкости и обоснованности каждой своей фразы. Светлана утверждает, что стиль — это математика, в которой есть законы и правила. И если вы их знаете наизусть, то для вас любой, даже самый сложный образ, будет собрать «как дважды два». А если вам не известны эти правила, то приходится действовать методом проб и ошибок, доверять своей интуиции. Но мы уверенны, что профессионалы так не работают!
В своей практике Светлана работала с самыми крупными корпоративными клиентами в нашем регионе. В ее послужной список благодарных клиентов можно отнести «МегаФон», «Екатеринбургский жировой комбинат», «АтомСтройКомплекс», строительная компания «Брусника», фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер»и другие компании, которые озадачены вопросом работы с внешним видом сотрудников. В процессе разработки индивидуальной программы Светлана всегда глубоко изучает деятельность компании, организационную и корпоративную культуру, цели и задачи, которые ставит перед нами заказчик. Главное — это подобрать правильные методы, чтобы все изменения и нововведения воспринимались коллективом положительно.
Преподает на курсах
